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Was unsere Kunden sagen

Passiv Stellensuchende

POTENTIAL

Über 3'000'000 potentielle passiv Stellensuchende in der Schweiz
Sind nicht auf klassischen Jobplattformen unterwegs
Der «Pain» ist noch nicht gross genug, um aktiv auf Stellensuche zu gehen
Ein Grossteil ist grundsätzlich offen für eine neue Herausforderung

WIR SUCHEN AM RICHTIGEN ORT

Gezielte Ansprache auf allen sozialen Medien
Enorme Reichweite dank über 500 Online Recruiter
Chance auf neue Herausforderung weckt das Interesse
Professionelle Betreuung vom 1. Kontakt bis zum Dossiereingang

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Alles aus einer Hand

Neue Zielgruppe ansprechen

Als Schnittstelle zu den bekannten Social Media Plattformen erreichen Sie mit two.jobs die interessante Zielgruppe der passiv Stellensuchenden.

Active Sourcing

Gezielte und personalisierte Kandidatenansprache zu einem unglaublich attraktiven Preis.

Employer Branding

Kombinieren Sie die Kandidatensuche mit der Stärkung Ihrer Marke.

Qualitative Dossiers

Sie haben keine Zeit für die Vorselektion? Gerne übernehmen wir das für Sie.

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Qualitative Bewerbung 50-500 TWO$

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Team

Wir legen Wert auf persönliche Beratung und Betreuung. Aus diesem Grund können unsere Dienstleistungen nicht online gebucht werden, weil wir diese im persönlichen oder virtuellen Gespräch mit Ihnen individuell auf Ihre Bedürfnisse abstimmen.